Politique de confidentialité

Données collectées
les informations saisies dans les formulaires de contact et de candidature (identité, coordonnées, contenu du message, pièces jointes).
Finalités
répondre à votre demande, l'orienter vers l'entreprise du groupe concernée, examiner votre candidature.
Examen des candidatures
les candidatures et leurs pièces peuvent être analysées à l'aide d'outils informatiques, dont l'intelligence artificielle, pour aider les recruteurs à les étudier ; aucune décision n'est prise par un outil : elle revient toujours à des personnes. Le détail figure dans la section « Recrutement » ci-dessous.
Destinataires
les équipes d'IZNA Holding et de l'entreprise du groupe concernée par votre demande. Vos données ne sont ni vendues ni cédées à des tiers.
Durée de conservation
demandes de contact — [durée à fixer] ; candidatures — voir la section « Recrutement » ci-dessous.
Vos droits
vous pouvez demander l'accès, la rectification ou la suppression de vos données en écrivant à info@izna.group.
Mesure d'audience
[à compléter selon l'outil retenu ; aucun traceur n'est déposé sans votre accord lorsque la réglementation l'exige]

Recrutement

Responsable du traitement
la société du groupe IZNA qui publie l'offre (indiquée sur l'offre et dans votre lien de suivi) ; pour une candidature spontanée, IZNA HOLDING SA.
Finalités
examiner votre candidature selon la procédure de l'offre (recevabilité, évaluation par une commission, décision motivée), vous informer de son avancement, instruire vos réclamations et vos demandes sur vos données ; vivier de candidats seulement avec votre accord distinct.
Destinataires
les ressources humaines de la société concernée et les membres de la commission d'évaluation de l'offre, chacun pour ce qui le concerne ; le contrôle interne. Un prestataire d'analyse assistée par intelligence artificielle n'intervient que si cette analyse est activée par l'entreprise, après les autorisations requises ; il peut être situé hors du Cameroun. La notice ci-dessous, servie avec les offres, l'indique. Vous pouvez vous opposer à cette analyse à tout moment.
Durées de conservation
candidature non retenue — durée de la procédure et du délai de réclamation, puis [durée à fixer] avant suppression ou anonymisation ; vivier de candidats — [durée à fixer], sortie possible à tout moment ; candidature retenue — versée au dossier du salarié.
Vos droits
accès (export téléchargeable), rectification, effacement, opposition à l'analyse assistée par IA, retrait de votre candidature et sortie du vivier : depuis votre lien personnel de suivi, rubrique « Mes données ». Si vous avez perdu ce lien, vous pouvez le recevoir à nouveau par e-mail.
Réclamation
après la décision, vous pouvez présenter une réclamation depuis votre lien de suivi, dans le délai indiqué. Elle est instruite par une personne qui n'a pas participé à la commission. Cette démarche interne est volontaire : elle ne vous retire aucune voie de recours externe (juridictions, inspection du travail, autorité de protection des données).
Autorité de protection des données
vous pouvez saisir l'autorité camerounaise de protection des données à caractère personnel, dans les conditions prévues par la loi.
Contact
le référent données personnelles du recrutement, à l'adresse de fonction indiquée dans la notice ci-dessous ; à défaut, recrutements@izna.group.

Parlons de votre projet

Vous avez un besoin, un projet ou une question ? Décrivez-le en quelques lignes : nous vous orientons vers l'entreprise et l'équipe concernées.

Nous écrire