Créer de la valeur qui profite autour de nous

Notre signature, prospérité réussie, n'a de sens que si cette prospérité est partagée. Nos entreprises construisent, transportent, approvisionnent et produisent au Cameroun : leur activité a des effets sur les personnes qui y travaillent, sur leurs partenaires et sur les territoires où elles interviennent. Cette page présente nos engagements et la façon dont nous les mettons en œuvre.

Illustration : ouvriers montant des armatures métalliques
Illustration

Quatre engagements

  • L'emploi et les compétences

    Nos métiers reposent sur des équipes : ingénieurs, techniciens, conducteurs, commerciaux, gestionnaires. Nous nous attachons à recruter localement, à transmettre les savoir-faire sur le terrain et à offrir aux jeunes Camerounais des occasions de se former à nos métiers.

  • Des partenaires locaux

    Lorsque c'est possible, nous travaillons avec des fournisseurs, des prestataires et des sous-traitants installés au Cameroun. Nous entretenons avec eux des relations suivies, fondées sur la clarté des engagements de part et d'autre.

  • Une entreprise responsable et en règle

    Nous respectons nos obligations fiscales et sociales et nous structurons notre gouvernance pour qu'elle soit claire et lisible par nos partenaires. Une holding bien organisée, ce sont des entreprises plus solides et des engagements mieux tenus.

  • La qualité et la sobriété dans l'exécution

    Bien préparer un chantier, optimiser les trajets d'une flotte, choisir l'emballage juste nécessaire : la qualité d'exécution permet aussi d'éviter le gaspillage de matières, de carburant et de temps. C'est un axe de travail que nous intégrons dans nos méthodes.

Une démarche de progrès

Nos engagements suivent le même cycle que nos interventions : nous fixons des priorités, nous les intégrons à nos pratiques, nous mesurons ce qui peut l'être et nous ajustons. Les indicateurs seront présentés sur cette page lorsqu'ils auront été mesurés et vérifiés.

Une démarche de progrès

  1. Fixer les priorités
  2. Intégrer aux pratiques
  3. Mesurer ce qui peut l'être
  4. Ajuster
Cycle en quatre étapes : fixer les priorités, les intégrer aux pratiques, mesurer ce qui peut l'être, ajuster, puis recommencer.

Dans chacun de nos métiers

  • BTP & Travaux publics — Préparation rigoureuse des chantiers, attention à l'organisation des travaux et aux délais convenus.
  • Transport & Logistique — Organisation des acheminements pour limiter les trajets inutiles ; suivi des opérations.
  • Commerce international — Relations commerciales suivies et transparentes avec les fournisseurs et les clients.
  • Infrastructures connectées — Des solutions proportionnées au besoin, qui privilégient l'utilité et la fiabilité.
  • Immobilier — Attention portée à la qualité des espaces et à la clarté des relations avec les propriétaires et les clients.
  • Industrie — Des emballages adaptés à l'usage, ni sous-dimensionnés ni superflus.

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